Egal, ob Sie Kurse neu gestalten, Kurse oder Lehrpläne komplett neu entwickeln oder Schulungsmaterialien entwerfen – die Inhalte müssen motivierend sein, um einen zufriedenstellenden Schulungserfolg zu erzielen. Mögliche Folgen eines mangelhaften Onboardings von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen sind unterdurchschnittliche Performance, Reibungsverluste, regulatorische oder rechtliche Konsequenzen, Sicherheitsrisiken und fehlende Mitarbeiterentwicklung – um nur ein paar zu nennen.
Die Text-to-Speech-Technologie bietet eine hervorragende Möglichkeit, um textlastige Schulungsinhalte für Ihre Mitarbeiter/innen, die viel unterwegs sind und unter Zeitdruck mehrere Aufgaben gleichzeitig bearbeiten, ansprechender und leichter konsumierbar zu machen. Die Lösungen von ReadSpeaker können dabei helfen, den Erfolg Ihrer unternehmensinternen Schulungsmaßnahmen dadurch zu steigern, dass Ihre Mitarbeiter/innen Trainingsmaterialien besser verstehen und einen einfacheren Zugriff auf Onboarding-Handbücher, Bücher, Web-Inhalte, Stellenausschreibungen, Präsentationen, Mitarbeiterhandbücher, Prozessbeschreibungen oder ähnliche Inhalte haben.
Die Stimmen, die in allen Lösungen von ReadSpeaker eingesetzt werden, gehören zu den akkuratesten und menschenähnlichsten auf dem Markt und wir bieten viele verschiedene Stimmen und Sprachen an, um die Bedürfnisse unserer Kunden zu bedienen.
Die Lösungen von ReadSpeaker können einfach in Learning-Management-Systeme (LMS) integriert werden und alle gängigen Umgebungen werden unterstützt. Sehen Sie sich an, wie ReadSpeaker in Ihrem LMS funktioniert: