Che si tratti dell’aggiornamento di corsi preesistenti, dello sviluppo di nuovi corsi e programmi o della creazione di materiali specifici per la formazione, i contenuti dovranno essere tali da interessare e coinvolgere in profondità il personale per evitare che le conoscenze da acquisire vengano recepite solo parzialmente o in modo insufficiente. Le conseguenze di dipendenti inseriti o addestrati in modo superficiale possono essere gravi. Ne citiamo solo alcune: prestazioni inferiori, rischio che il dipendente insoddisfatto abbandoni l’azienda, problemi legali e normativi, rischi per la sicurezza del personale e il mancato sviluppo dei propri dipendenti.
La tecnologia text-to-speech rappresenta un’enorme opportunità pe far diventare più appetibili e coinvolgenti i contenuti della formazione aziendale, specie quelli in cui il testo è preponderante, per i propri dipendenti che sono sempre in movimento, impegnati in mille attività parallele e con pochissimo tempo libero a disposizione. Le soluzioni di ReadSpeaker possono aiutare ad accrescere il successo del tuo programma di formazione aziendale assicurando che un maggior numero di dipendenti comprenda e possa far proprio il contenuto di corsi di formazione, guide per i neo-assunti, libri, contenuti web, software di produttività, PowerPoint, guide per l’utente, politiche e procedure aziendali ecc.
Le voci TTS utilizzate in tutte le soluzioni ReadSpeaker si distinguono sul mercato per il loro timbro estremamente realistico e naturale. Abbiamo a catalogo moltissime voci in diverse lingue per soddisfare le esigenze di ogni tipo di cliente.
Le soluzioni ReadSpeaker sono facilmente integrabili nei sistemi di gestione dell’apprendimento (LMS) e ne supportano tutte le piattaforme. Scopri come funziona ReadSpeaker nel tuo LMS:
