Warum eine genaue Aussprache bei Unterstützungstechnologien so wichtig ist
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Corporate Learning mit Text-to-Speech
Mehr Barrierefreiheit und Inklusion Motivierende Kurse Verbesserte Leistungen der MitarbeiterBarrierefreiheit
Leicht zugängliche Schulungen, die Spaß machen und motivieren
Für jeden Inhalt
Auf jedem Gerät
Mit sprachfähigen Schulungen, Onboarding-Leitfäden, Büchern, Web-Inhalten, Stellenausschreibungen, Präsentationen, Benutzerhandbüchern, Leitlinien, Verfahren usw. werden sie den Lernanforderungen sämtlicher Mitarbeiter gerecht.
Bessere Leistung
Verbessern Sie die Leistungen Ihrer Mitarbeiter, indem Sie gewährleisten, dass Schulungen und Lernmaterialien von allen verstanden und verinnerlicht werden können.
Sprache auf Abruf
Ermöglichen Sie kosteneffiziente Audios auf Abruf mit lebensechten Stimmen für immer neue Inhalte.
„Jutten möchte seine Geschäftsaktivitäten internationaler ausrichten und Text-to-Speech-Technologie macht das Unternehmen viel flexibler. Wir brauchen uns nicht mehr für jede Sprache um einen Sprecher zu kümmern und können bei Bedarf schnell Audios produzieren und Korrekturen vornehmen.“
– Edward Bosma, technischer Leiter
„Auf unserer Suche nach einem Anbieter sind wir schließlich bei ReadSpeaker gelandet. Das Lizenzmodell und das Paket an Funktionen waren für unsere Anforderungen das Beste. ReadSpeaker konnte uns genau die Funktion bieten, die wir für ein besseres Benutzererlebnis und optimierte Ergebnisse gebraucht haben.“
– Graeme Burborough, Geschäftsführer
„Unsere Teilnehmer haben unterschiedliche Englischkenntnisse. Wenn wir Lehrkräften und Lernenden die einfachen Übersetzungsfunktionen in den Text-to-Speech-Tools von ReadSpeaker erklären, ernten wir regelmäßig breites Lächeln, Dankbarkeit und sogar Applaus. Die Lösungen von ReadSpeaker sind für unsere Arbeit enorm wichtig.“
– Danny Rubin, Unternehmensgründer
Noch Fragen?
Seit mehr als 20 Jahren unterstützt ReadSpeaker Bildungseinrichtungen mit Text-to-Speech-Lösungen. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und erfahren Sie, wie Audios bei Ihren Kursteilnehmern und in Ihrer Organisation für bessere Leistungen sorgen können.
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„How to Boost Corporate Learning Success“ (Bessere Erfolge beim Corporate Learning)
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